日前，“选调生从嘉峪关辞职”一事引发互联网关注。

　　5月30日，武汉大学学生就业指导与服务中心员工表示，已经关注到最近出现的嘉峪关选调生辞职事件，对此事件对嘉峪关产生的不好的影响表示遗憾。

　　该员工表示，据不完全统计，武汉大学有超越3000名毕业生成为选调生，其中不少人在中西部区域基层和艰苦边远区域建功立业。这位辞职选调生就业后的个人选择，不可以代表武汉大学在基层和艰苦区域工作的选调生群体，不会动摇武汉大学选调生扎根基层砥砺奋斗的信心，更不会改变武汉大学学生有志于到基层工作、服务国家和人民的决心。

　　“生活的路还有非常长，期望这位同学历程此事件后，能真的成长、担当有为。”该员工还表示，感谢社会各界对武汉大学学生就业工作的关心，中心将继续做好学生就业指导与服务工作，进一步引导学生打造正确的就业观，进一步加大毕业生跟踪指导工作。

　　新京报发文评“选调生从嘉峪关辞职”一事，称更应该深思的是“上岸思维”——许很多多的大学生、青年乃至父母，仅仅出于稳定和体面的考量，把进入体制内当作一个最佳的职业选择，从一种功利化角度去算计，而忽略这个职业本身的特殊需要。并提出，仅仅把“上岸”当作全部意义，只怕在工作中难免各种碰壁。而且，从广义的层面来讲这也是一种人才浪费，做出相应选择时，青年可以理性审慎一些。

　　这事你这么看？